"El Deportivo Alavés comunica que ha resuelto la relación contractual que mantenía con Nikola Maras mediante despido disciplinario, tras la conclusión del expediente contradictorio incoado por una posible disminución manifiesta, voluntaria y continuada de su rendimiento de trabajo normal o pactado".
Así de contundente ha sido el mensaje publicado por la entidad babazorra, cuya decisión para despedir al jugador ha anunciado que está basada en diferentes parámetros objetivos de su actividad deportiva.
"El procedimiento se ha desarrollado conforme a lo previsto en el Convenio Colectivo AFE-LALIGA y se sustenta, entre otros elementos, en un informe incorporado al expediente que analiza de manera integral y longitudinal el rendimiento del jugador durante la totalidad de su relación contractual con el Club. Para la elaboración de dicho informe se han evaluado diferentes parámetros objetivos de su actividad deportiva, incluyendo datos técnico-tácticos obtenidos a través de Wyscout, métricas de rendimiento físico competitivo procedentes de SkillCorner y registros relativos a la carga y al comportamiento del jugador en los entrenamientos recopilados mediante los sistemas Catapult y WIMU".
Según el análisis realizado por el Alavés con todos esos datos, "concluye que se ha producido una disminución manifiesta, voluntaria y continuada del rendimiento de trabajo normal o pactado del jugador".
Maras ha tenido oportunidad de formular sus alegaciones, según ha asegurado el propio Alavés, pero el club ha asegurado que ninguna de ellas ha desvirtuado los hechos y fundamentos del despido.